Дума Артёмовского городского округа

Отпуск без содержания по требованию работодателя — законно ли это?

Согласно части 1 статьи 128 Трудового кодекса РФ работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам и по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность...