Дума Артёмовского городского округа

ПРИМОРСКИЙ КРАЙ

ДУМА АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ

от 26 октября 2017 г. N 26

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В АППАРАТЕ ДУМЫ АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

На основании Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Закона Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», руководствуясь Уставом Артемовского городского округа, Дума Артемовского городского округа решила:

1. Установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в аппарате Думы Артемовского городского округа (прилагаются).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в газете «Выбор».
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Думы Артемовского городского округа по вопросам законности и защиты прав граждан (Фардзинова).

Глава Артемовского городского округа

А.В.АВДЕЕВ

Приложение

к решению

Думы Артемовского

городского округа

от 26.10.2017 N 26

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В АППАРАТЕ ДУМЫ АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

1. Общие положения

1.1. Для замещения должностей муниципальной службы в аппарате Думы Артемовского городского округа требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

1.2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в аппарате Думы Артемовского городского округа (далее — квалификационные требования) устанавливаются на основе типовых квалификационных требований в соответствии с Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае».

1.3. Установление квалификационных требований имеет целью соблюдение принципа профессионализма и компетентности муниципальных служащих.

1.4. Наличие образования соответствующего уровня, стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, необходимых для исполнения должностных обязанностей, подтверждается документально.

1.5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к уровню

профессионального образования и стажу муниципальной службы

или стажу работы по специальности, направлению подготовки

для замещения должностей муниципальной службы

(в ред. Решения Думы Артемовского городского округа

от 29.03.2018 N 80)

Гражданам, претендующим на замещение всех групп должностей муниципальной службы, необходимо иметь:

на замещение высшей группы должностей муниципальной службы — высшее образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

на замещение главной группы должностей муниципальной службы — высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы — высшее образование, без предъявления требований к стажу;

для замещения старшей группы должностей муниципальной службы — среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;

для замещения младшей группы должностей муниципальной службы — среднее общее образование, без предъявления требований к стажу.

3. Общие квалификационные требования

к профессиональным знаниям муниципальных служащих

аппарата Думы Артемовского городского округа

3.1. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Приморского края, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности.

3.2. Знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательства о муниципальной службе в Приморском крае, муниципальных правовых актов о муниципальной службе.

3.3. Знание законодательства Российской Федерации и законодательства Приморского края о противодействии коррупции.

3.4. Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Приморского края, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления.

3.5. Знание Устава Артемовского городского округа.

3.6. Знание правовых актов, касающихся работы Думы Артемовского городского округа.

3.7. Знание Правил внутреннего трудового распорядка.

3.8. Знание норм охраны труда и противопожарной защиты.

3.9. Знание Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих в органах местного самоуправления Артемовского городского округа.

3.10. Знание документооборота и работы со служебной информацией, Инструкции по делопроизводству в Думе Артемовского городского округа.

3.11. Знания в области информационно-коммуникационных технологий.

4. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам

4.1. Муниципальные служащие, замещающие должности высшей и главной группы должностей муниципальной службы, должны знать:

основы государственного и муниципального управления, основы права, экономики, порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов, основы управления персоналом, задачи и функции Думы Артемовского городского округа, порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов.

4.1.1. Муниципальные служащие, замещающие должности высшей группы должностей муниципальной службы, должны иметь навыки:

организации и ведения руководящей работы, стратегического планирования управленческой деятельности, проектного управления, принятия оперативных управленческих решений и их реализации, проведения анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, осуществления контроля, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

4.1.2. Муниципальные служащие, замещающие должности главной группы должностей муниципальной службы, должны иметь навыки:

организации и ведения руководящей работы, планирования управленческой деятельности, принятия оперативных управленческих решений и их реализации, проведения аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, осуществления нормотворческой деятельности, осуществления контроля за исполнением поручений, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, подбора и расстановки кадров, публичных выступлений, другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

4.2. Муниципальные служащие, замещающие должности ведущей группы должностей муниципальной службы, должны знать:

основы государственного и муниципального управления, основы права, экономики, порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов, задачи и функции Думы Артемовского городского округа, порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов, основы информационного, документационного, финансового обеспечения Думы Артемовского городского округа.

Муниципальные служащие, замещающие должности ведущей группы должностей муниципальной службы, должны иметь навыки:

планирования служебной деятельности, ведения организационной работы и системного подхода к решению задач, принятия и реализации управленческих решений, ведения аналитической работы, осуществления нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

4.3. Муниципальные служащие, замещающие должности старшей и младшей групп должностей муниципальной службы, должны знать:

задачи и функции Думы Артемовского городского округа, порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов, основы информационного, документационного, финансового обеспечения Думы Артемовского городского округа.

Муниципальные служащие, замещающие должности старшей и младшей групп должностей муниципальной службы, должны иметь навыки:

планирования служебной деятельности, ведения организационной и аналитической работы, осуществления нормотворческой деятельности, систематизации информации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.