Нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
По результатам проведенной в мае 2018 года прокуратурой города Артема проверки в ООО ОА «Монолит – секьюрити» на предмет соответствия локальных правовых актов требованиям действующему трудовому законодательству, установлено, что в нарушение указанной нормы закона, в утвержденных в обществе Правилах внутреннего трудового распорядка неверно указан размер от ключевой ставки, подлежащий выплате работнику в случае нарушения сроков выплаты заработной платы и других выплат (изложена предыдущая недействующая редакция статьи).
Учитывая изложенное, прокуратурой города на противоречащий закону пункт Правил внутреннего трудового распорядка ООО ОА «Монолит — секьюрити» принесен протест (находится на рассмотрении). Также прокуратурой города в отношении ООО ОА «Монолит — секьюрити» вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Материалы дела направлены в Государственную инспекцию труда в Приморском крае для рассмотрения по существу.
Помощник прокурора города Артема Татьяна Коркутене
